福利厚生の一環として企業が設ける年金制度のなかで、企業が社員に対し、公的年金制度とは別の独自の年金制度を用意して年金を支給する仕組みのことを企業年金という。国民年金、厚生年金保険などの公的年金の補完として位置づけられており厚生年金基金・税制適格退職年金・確定拠出年金・確定給付企業年金・中小企業退職金共済制度などがある。